Zero tolerancji dla
zachowań ryzykownych
w miejscu pracy
Dla bezpieczeństwa nas wszystkich.
W Grupie PCC stawiamy na pełne bezpieczeństwo i odpowiedzialność. Dlatego wprowadzamy i konsekwentnie egzekwujemy zasadę zero tolerancji wobec wszelkich zachowań ryzykownych związanych z używkami – zarówno alkoholem, narkotykami, jak i innymi substancjami psychoaktywnymi.
W Grupie PCC nie ma miejsca na:
- przychodzenie do pracy pod wpływem alkoholu czy środków odurzających,
- spożywanie alkoholu czy zażywanie narkotyków na terenie zakładu,
- posiadanie jakichkolwiek substancji psychoaktywnych w miejscu pracy.
Każdy pracownik ma prawo do bezpiecznego środowiska pracy – a także obowiązek stawiać się do pracy trzeźwym i nie zażywać środków odurzających w czasie pracy.
Widzisz niebezpieczną sytuację? Zareaguj!
Pamiętaj
Pracodawca ma prawo przeprowadzić kontrolę trzeźwości oraz obecności substancji odurzających.
Obecność alkoholu lub środków odurzających w organizmie może skutkować natychmiastowym odsunięciem od pracy, a nawet zwolnieniem dyscyplinarnym.
Obowiązują Cię przepisy Regulaminu pracy oraz Kodeksu pracy.
Praca to nie miejsce na ryzyko. Trzeźwość to podstawa.
W pracy liczy się jasność myślenia, odpowiedzialność i zaufanie. To właśnie dlatego nie ma zgody na pojawianie się w pracy pod wpływem alkoholu, narkotyków czy innych substancji odurzających.
To nie tylko kwestia przepisów. To kwestia bezpieczeństwa – Twojego i Twoich współpracowników.
Dlaczego to ważne?
- Bo w pracy odpowiadamy za siebie i za innych.
- Bo chwila nieuwagi może kosztować zdrowie, życie, reputację.
- Bo chcemy wracać do domu cali i zdrowi – codziennie
Alkohol i środki odurzające zaburzają:
- refleks i zdolność podejmowania decyzji,
- koncentrację i koordynację ruchową,
- umiejętność oceny ryzyka
- relacje zespołowe i atmosferę pracy.
To nie są teoretyczne zagrożenia – to realne skutki, które przekładają się na wypadki, błędy, konflikty i nieodwracalne konsekwencje.
Dbając o trzeźwość, dbamy o bezpieczeństwo.
Budując kulturę odpowiedzialności, budujemy lepsze miejsce pracy.